• <td id="yylin"><ruby id="yylin"></ruby></td>

    <track id="yylin"></track>
    <big id="yylin"></big>
    1. <table id="yylin"></table>
    2. <acronym id="yylin"><label id="yylin"></label></acronym>
      <td id="yylin"></td>
      <track id="yylin"></track>

      <pre id="yylin"><label id="yylin"><menu id="yylin"></menu></label></pre>
      人才理念 | Human resources
      德西電氣堅持"以人為本"的人才理念,規范人力資源管理,致力于建設好的人才機制,"激勵與分享"是德西電氣人力資源管理的核心,公司不斷探索現代企業的薪酬福利制度,建立健全培訓體系。
      德西電氣人才策略:
      1. 以人為本,廣聚英才
      2. 能者授權,功者受祿
      3. 以能聘人:不論資排輩,能者上,庸者下,公平競爭,優勝劣汰;
      4. 以事留人:實行目標化、項目化、知識化管理,讓具體的事情留人,讓事實留人;
       5. 以情感人:實施"有限職工股權計劃",對做出重大貢獻的員工,尤其是中高級技術開發人員、管理人員、營銷人員,按照按勞分配的原則分配股份。
      6. 知人善任:根據個人特長作相應的工作安排,個人目標與公司發展緊密結合。
      眾多的升值機會
      公司加強對分散入司人員培訓的管理,采取了先分散后集中的培訓方法,使崗前培訓工作覆蓋至每一位入司員工。
      靈活的管理方式
      公司在提供各種培訓機會的同時,允許員工進行崗位的內部異動和外部異動,讓員工更好地發揮作用。2017年年初開始實行的內部競崗制度,為員工提供了更多的競爭和發展機會。
      逐步實施"有限職工股權計劃(ESOPL)"
      德西電氣堅持"以能聘人、以事留人、以情感人、物質精神同步激勵",在"為德西電氣做出的重大貢獻的人,就是德西電氣的主人"的價值觀指導下,德西電氣內部逐步實施"有限職工股權計劃(ESOPL)"。根據按勞分配的原則,獎勵股份,從而提高員工參與意識,發揮員工主人翁精神,充分調動員工工作積極性。

      快速通道

      在線咨詢
      工作時間

      周一至周六 早上7:00-11:00 下午12:00-17:00
      非工作時間可給我們留言,我們會及時給您回復

      聯系我們

      地址:深圳坪山區碧嶺街道沙湖社區新龍路6-1號深利來工業園301
      公司電話:0755-23048122
      商務傳真:0755-23048022
      24小時技術支持熱線:18025459755

      Copyright ? 2024 德西電氣(深圳)有限公司. All rights reserved. 粵ICP備17094836號-1

      后臺管理
       
      友鏈:亞瑟菲科技、明暢電氣、易電通新能源、云啟電氣、啟徽電氣、萬道電氣、沃坤電氣、MC面板插座、不銹鋼扎帶、無火花型電纜連接器、礦用電纜連接器、中勃電力、BEIQIANG POWER、銅編織帶、防爆配電箱、防爆配電柜、DTU配電自動化終端 、海格微型斷路器、自鎖式不銹鋼扎帶、發電車連接器、MC工業連接器、防爆大電流插頭插座、不銹鋼自鎖式扎帶 国产一级成人免费视频在线观看-日韩AⅤ无码大片无码片-亚洲一区二区久在线-久久久久人体精品视频
    3. <td id="yylin"><ruby id="yylin"></ruby></td>

      <track id="yylin"></track>
      <big id="yylin"></big>
      1. <table id="yylin"></table>
      2. <acronym id="yylin"><label id="yylin"></label></acronym>
        <td id="yylin"></td>
        <track id="yylin"></track>

        <pre id="yylin"><label id="yylin"><menu id="yylin"></menu></label></pre>